「共通点」取扱い説明書

ビジネスマナー本も書いたことのある田淵真知子です

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初対面でのぎこちない会話をなんとかしようとするには
共通点を見つけることがコツであると、マナー本では
「共通して」教えています。

その通りですね。

初対面だけではなく、いかに共通点が見いだせるかが
その後のコミュニケーションをスムーズに運ぶ行方を
決めます。

共通点のパワーはものすごいものがあります。

先日も「いにしえ」の高校時代の同窓会に出席してみました。
地方の高校の関東支部です。でも１６０名もの参加者が集まりました。
ところが同期はゼロ。周りは知らない人ばかり。

知らない人ばかりに囲まれるパーティーって
普通はあり得ないことでしょう。いったい何を話せば？ドキドキ。

しかし、これが「なぜか」できるんですね。
年齢も大幅にデコボコして違っても、です。

「あなたを受け入れます」
「あなたを根拠もなく信じています」

という心境になってくるのです。それほど出身校の「共通点」は
パワーを持っているものなんですね。

結局、私は参加することによって
ご縁を頂きました。新しいお知り合いができました。
大変に嬉しいことです。

出身地や出身校は共通点の代表的なきっかけ作り。

しかし、取扱については少しデリカシーも必要です。
同窓会ならいざ知らず、多種多様の人の集まりでは
注意しないといけませんね。

団結の強い出身大学で、一部の人だけ
盛り上がった集まりに参加した経験があります。

その場でみんなの出身大学を言ってもらうという
乗りになったのです。これは頂けませんね。

共通点がいつのまにか相違点を明かにする流れ
になったのです。

出身校などは学歴・偏差値の領域にまで来ると
私は面白くありません。（爆）

それは私だけではなさそうです。

その場の空気を察知できないと座がしらけますので
ご注意を。

＜今日の気づき＞

その場にいるみんなが共有できるポイントを
　　　　　見つけて盛り上がろう