トイレ掃除のススメ再び！

会社でのトイレ掃除の勧めというのが社員教育となっていたり、中小企業の社長さんが朝起きして率先してトイレ掃除をするというのが流行っている。これはこれで素晴らしいことではある。良いことに違いない。

私は上級編として社長さんとか、そのほかの「偉い人」「成功している人」「自分の偉大さに感服している人」・・・特に男性に自宅のトイレを掃除することを先にしてほしいと思っている。

感謝されるとすれば家人のみ。それも毎日だと無視されてくる。家族のいない人ならば誰にも感謝される機会すらない。それでもトイレ掃除を続けてピカピカにすること。

つまりトイレ掃除などを意図をもって公にするという行為はしょせん「くさい」行為なのである。偉い人が会社のトイレ掃除をするということは「尊敬される」方向性に向っている「くささ」がある。謙虚であることとは正反対の方向に向かっている危険性さえはらむ。

毎日のピカピカ・トイレ掃除は人知れずすること。自分にしか達成感がないことに没頭する喜び。世のため人のためにすることはこんな行為に通ずるのではないか。

小さいことに良いことが詰まっている！

大志を抱くことは素晴らしい。

何の制限もないとしたら何をしたいか答えていくうちに輝きが増してくる。

そうそう、大きな目標。あなたななら何でもできる！思えばかなうのよ！

背伸びするくらいの目標なら絶対かなう。

常にクライアントさんにモチベーションを高めてもらっているのだが、小さなことでできていないことになって急に、こんなことを言われたことがある。

「こんな小さなことはコーチングのテーマにならないですよね・・・。」

「で、その小さなことできていますか？」

「いいえ」

やりましょうよ。その小さなこと！

できることはやるのよ。

できない大きいなことの前にできる小さなことを馬鹿にしてませんか？

名前は忘れたけれどある有名な講師の方のビジネス雑誌で見た言葉を思い出す。

題してABCD理論

A・・・当たり前のことを
B・・・馬鹿にしないで
C・・・ちゃんと
D・・・できること！

これだけ。

今日の格言

■　当たり前のことを馬鹿にしないでちゃんとできていますか？

☆これだけでも学びが詰まっていますよね！

気持ちをデザインする！・・EQのススメ

昨日のNHKのTV番組「プロフェッショナル」で工業・産業デザイナーの吉岡徳仁のものづくりへのこだわりが紹介されていた。

我が家にも彼のデザインしたものがあった。息子の新しいオレンジ色の薄いおしゃれな携帯電話である。

今とても売れっ子のデザイナーで、番組ではイスの製作依頼を受けてからイタリアに行ってプレゼンし、帰国してから試行錯誤しながら理想の形にするまでのプロセスを追っていてなかなか興味深かった。

なかでも彼の話の中に「新しい形を求めてデザインしているのではなくて、気持ちをデザインしている」という言葉が印象に残った。

これは「ものをつくる」行為を広くとらえて、原点にあるのではと思った。

例えば料理することでもそうだと思う。今は超人気料理研究家の栗原はるみさんが初めて料理本を出すときに、彼女は本のタイトルに「みんなの喜ぶ顔がみたくて」と提案した。これは全く編集者には受け入れがたいものだったらしい。もっと料理と関係あるタイトルにというわけで。

このような話をしているとコーチングに例えたくなってきた。

目標とは形あるもので、具体的。「～へ行きたい」「～が欲しい」英語でいうとhaving（手に入れたいもの）

目的とは抽象的になる。「世界平和のため貢献する」とか「より自分らしく生きたい」とか「～な気持ちになりたいから」など。英語でいうとbeing（ありかた）

私たちの目標意識もいつも自分の気持ち、相手の気持ちを無視しては成り立ってはいない。

■　こんな気持ちになりたいから、これをやってみたい・・・それがモチベーションを維持できる目標になるでしょう！

５人の男の子のエンジェル？！

一昨日のことだが、４００人の教育関係者を対象にU氏が研修を行い、コーチング・スキル導入エクササイズでコーチ仲間５人と協力してサポート。盛況のうちに終わった。

それからU氏を囲んでみんなで打ち上げの食事。いろんな話題で盛り上がったのだが、その中で興味を引いたのがMさんのエンジェル・カードの話。

タロット・カードのようなエンジェル・カードなるものがあって、各カードにはあなたにアドバイスするメッセージがあるという。すべてポジティブなものばかりらしい。

彼女はそのときもちろんカードを持ってはいなかったのだが、カード歴が長いのか感が研ぎ澄まされてきたのか、人をじっとみるだけで見えるものがあるという。

「なに、なに、じゃあ、私には何が見えるの？教えて・・」というノリになってしまった。

彼女とは初対面なのだが、「５人の男の子のエンジェルが見える。がんばろうよと応援している」のが見えるという。

「何か最近新しいことありませんでしたか？」と聞かれたのだが、

５人！　男の子！！？

「そんなのないですねえ～」と私生活を振り返って、残念だけど（爆笑）絶対ないなあ・・・と思っていた。

そして夜にはすっかり忘れて休んだ。翌朝目が覚めた瞬間に思った！

「そうだ！６月スタートの新規のコーチングのクライアント。若い男性５人！ひとつの組織のリーダーたちで一丸となってやっていくのである。
珍しくこのあいだ５人をまとめるために一斉メールもだした」

やっぱり５人という数字や、単に「エンジェル」ではなく「男の」をいう性別などメッセージも具体的になると信じてくる。

がんばろう。コーチが応援されちゃっているのかも。

お知らせ

今日、株式会社スピーキング・エッセイ発行の無料メルマガに第一回目の執筆が配信されています。

コーチング関連で何かお役にたてればという思いで、活動を広めました。

ぜひこの機会にご登録をお願いいたします。

配信するということは、コミュニケーションのボールを投げてみたということです。このボールがどんなふうに自分のところに戻ってくるのか興味がありますね・・・。

コメントいただいたり、体験したこと、感じたことをお知らせくださったら嬉しいです。

ご登録はまぐまぐから、タイトル入力

ビジネスパーソンのための「話し方」ワンモアステップ

と入力されるか、スピーキング・エッセイのＨＰより直接にご登録ができます。

http://www.speaking-essay.com/

よろしくお願いいたします。

必要なもの

昨日はお友達と久々に会ってランチ。

銀座のＧＩＮＴＯという現代ニューヨークスタイルを提案しているフレンチ・レストラン。「スローフード」でヘルシーであることを主眼においている。

静かでゆっくりと食事をする時間は、やはり絶対に私には必要。

彼女から映画にもいつか一緒に行きましょうと誘われて、そういえば、ＤＶＤ専門で映画館にはしばらく行っていないと気付いた。

ゆっくりランチ、懐石、露天風呂、ワイン、映画、旅行、靴、ショッピング、ジム、思いつくままにあげてみて、そのような緩衝材が活気づくために必要。

必要というのは、「いったん満たされれば」それまでのこと。それでいい。

アスリートでもなく、映画評論家でもないし、旅行作家でもなく、ファッション・コメンテーターでもなく、グルメ評論家でもないので、それらが「目的」になることはない。

適当にちりばめられながらあればいい。ないと「私らしくない」。そんなもの。

■　あなたの必要なものは何ですか？

みんな同じ♪ 生きているから～♪

次の３つの質問に答えてくださいね。

■　昔からやっていたことは何ですか？あるいは、どんなことが昔からお好きですか？

■　現在の能力でできることは？これなら自信があるってことは？

■　あなたは自分がやったことで、褒められたり認められるとどんな感じかしますか？

以上の質問は少し私が加工してあるのですが、新聞の夕刊でみつけた認知症ケアの原則としての「一人ひとりの役割づくり」として載っていた記事。

これはそのまま自分のリソースを見つける質問だし、組織においての個人には承認が必要というコーチング・ワークショップでする「まんま」。

つまるところ、認知症であろうが、その人の「役割づくり」をして「今より良い状態」に持っていこうと引き出す手法は同じなのだなと思った。

■　「とにかくやってみよう」「できることを積み重ねよう」にっこり笑って一日をスタートさせましょう！　はみんなに共通ですね。

進歩って必ずしもいいことばかりではないのね

新しいウィンドウズ２００７で結構「不便」しています。

メールでさえも。自動的にフォントが２００７にしかない「メイリオ」に設定されているので、メールアドレスを文章とともに張り付けたりすると、それ以前のウィンドウズだとアクセスできないようです。

添付のワードやエクセルでも苦労したのだけど、これは解消しました。設定を変えるのね。

だからビジネスの利便性を考えると、多くの人が使っているＸＰあたりが一番いいのです。

だいたい映像や動画をほとんんど使っていないし、新しいメリットの恩恵を受けず、むしろ不便を強いられています。

何かびっくりするような楽しい使い方があったらぜひ教えてくださいね。