人材は「人財」ではない！

こんにちは。コーチの田淵真知子です。

私は株式会社スピーキングエッセイの講師でもあるのですが
副社長で代表講師でもある大嶋利佳先生がtwitterを始めたというので
サイトを覗いてみたときのことです。

短い「つぶやき」を読んで目からウロコ。
ぜひシェアしたく思いました。簡潔に意見を述べている点でも
素晴らしい「つぶやき」になっているので感銘を受けました。

そのまま記載しますと、

『人材」を「人財」と書く人が増えている。
人は財産だと言いたいらしい。しかし「財」は「お金で自由に扱えるモノ」のこと。
「材」には「才能、能力」という意味がある。
本来の意味を考えずにあて字をし、いかにもいい言葉のように
言いたてるのはいかがなものか、そうつねづね感じています。』
というつぶやき。

実は私のクライアントさんであった○○社長も使っていたし、
社員をとても大事になさっていたこともあって
「素晴らしいですね」とか言っていたなあ・・。

まさに、その文字を社名にしている人材育成コンサルタント会社も
あるかもしれない。

私も企画書のサブタイトルなんかに使ったりした。（汗）

あて字というのは、見たときの一瞬のひらめきアート的なところが
あるので、気に入ると乗ってしまう。

漢字の意味、深いですね。

＜今日の気づき＞

漢字の本来の意味を
　　時には辞書で調べてみよう